Trends

Kunstmatige intelligentie (AI) is in opkomst als een belangrijke hefboom voor het transformeren van human resources management. Geïntegreerd in SAP SuccessFactors maakt het de ervaring vloeiender, gepersonaliseerder en strategischer. Maar hoe vertaalt het zich in de praktijk naar de tool en welke voordelen kan het opleveren?

Conversationele kunstmatige intelligentie herdefinieert personeelsmanagement. Stelt u zich een intelligente assistent voor die altijd beschikbaar is, die uw vragen in natuurlijke taal begrijpt en u precieze antwoorden geeft… Dat is wat SAP biedt met SAP Joule, nu geïntegreerd in SuccessFactors!

Dit partnerschap versterkt ons vermogen om onze klanten te ondersteunen over het hele SAP portfolio, door het combineren van diepgaande expertise met een gedeelde cultuur gericht op mensen. Het biedt meer mogelijkheden voor onze teams en meer toegevoegde waarde voor onze klanten.

2024 wordt onmiskenbaar het jaar van de kunstmatige intelligentie (AI). De effecten zijn zichtbaar in alle Human Resources-trends. Ontdek hoe de oplossingen van SAP SuccessFactors bedrijven kunnen helpen om technologisch voorop te blijven lopen.

De wereld van werk is de laatste tijd radicaal veranderd dankzij generatieve AI, wat nieuwe uitdagingen met zich meebrengt voor organisaties. Traditionele HR-processen voldoen niet langer aan de behoeften van werknemers op het gebied van flexibiliteit, intuïtiviteit en communicatie.

Een co-piloot voor kunstmatige intelligentie die natuurlijke taal genereert en ontworpen is om de manier waarop bedrijven werken te transformeren.

Dit artikel geeft een overzicht van de huidige trends in Payroll en onderzoekt de implicaties voor Human Resources Directors (HRD’s) binnen organisaties.

Vorig jaar is het volume en de complexiteit van cyberaanvallen door bedrijven explosief toegenomen. Het belang van cyberveiligheid mag dan ook niet worden overschat. De cloud is een veiligere optie dan een implementatie op locatie.