Welke oplossingen voor kunstmatige intelligentie zijn beschikbaar in SAP SuccessFactors ?
Kunstmatige intelligentie (AI) brengt een revolutie teweeg in human resources door het automatiseren van repetitieve processen, het verbeteren van de werknemerservaring en het bieden van voorspellende analyses om HR-beslissingen beter te sturen. SAP SuccessFactors, wereldwijd marktleider in oplossingen voor het beheer van menselijk kapitaal, integreert nu AI om een vloeiendere, gepersonaliseerde en strategische ervaring te bieden.
SAP Joule: uw geïntegreerde intelligente assistent
SAP Joule is een conversatieassistent op basis van kunstmatige intelligentie die rechtstreeks is geïntegreerd in de SAP SuccessFactors-omgeving. Joule stelt gebruikers, of het nu HR-managers, managers of medewerkers zijn, in staat om eenvoudig met het systeem te communiceren door middel van zoekopdrachten in natuurlijke taal.
Praktische voorbeelden van het gebruik van SAP Joule :
- Vereenvoudigde vakantieaanvraag: Werknemers kunnen Joule vragen “Hoeveel vakantiedagen heb ik nog over?” en onmiddellijk een aanvraag indienen, zonder ingewikkelde navigatie.
- Snelle informatie voor managers: een manager kan vragen “Welke leden van mijn team zijn deze week op training” en krijgt direct een duidelijk antwoord.
- Onmiddellijke HR-inzichten: HR-managers kunnen vragen stellen als “Wat is het huidige verlooppercentage op mijn afdeling?” en krijgen zo snel actuele gegevens en intelligente aanbevelingen.
Generatieve AI in SAP SuccessFactors: meer creativiteit en efficiëntie
De generatieve AI die is ingebouwd in SAP SuccessFactors biedt de mogelijkheid om automatisch relevante en gepersonaliseerde content te genereren, waardoor HR-teams tijd besparen en de kwaliteit van interacties verbetert.
Gebruikscases van generatieve AI in SAP SuccessFactors :
- Automatisch schrijven van vacatures: door simpelweg een paar belangrijke criteria in te voeren, kan AI aantrekkelijke functiebeschrijvingen genereren die zijn afgestemd op verschillende soorten kandidaten.
- Verbeterde prestatiebeoordelingen: AI kan managers helpen bij het formuleren van constructieve en relevante feedback, het bevorderen van betere communicatie en effectieve professionele ontwikkeling.
- Gepersonaliseerde carrièrepaden voor werknemers: AI stelt automatisch aanbevelingen op maat voor op het gebied van training, ontwikkeling van vaardigheden of loopbaanontwikkeling, op basis van historische gegevens en het individuele profiel van de werknemer.
Waarom deze AI-oplossingen gebruiken in SAP SuccessFactors ?
De integratie van AI-oplossingen zoals SAP Joule en generatieve AI-technologieën transformeert HR-management door elke interactie intuïtiever en productiever te maken. Hierdoor kunnen HR-teams zich richten op taken met een hogere toegevoegde waarde, zoals het coachen van talent, het verbeteren van de betrokkenheid en strategische planning. Door deze innovaties toe te passen, zal uw bedrijf profiteren van een wendbaarder, intelligenter en mensgerichter HR-management.
Geschreven door : Mehdi Chaârane
Managing Consultant – Senior Functioneel Expert SAP SuccessFactors.
Mehdi is een solution architect en projectmanager, gecertificeerd in 5 SuccessFactors modules, waaronder Employee Central (professioneel niveau). Als technisch en functioneel expert is hij ook SAP Activate-gecertificeerd, wat garant staat voor gestructureerd en efficiënt projectmanagement. Met zijn solide ervaring in HR-transformatie streeft hij ernaar de waarde van uw SuccessFactors-projecten te maximaliseren en het succes ervan te garanderen.
Wilt u meer weten over de integratie van AI in SAP SuccessFactors en hoe uw bedrijf hier optimaal van kan profiteren? Neem vandaag nog contact op met onze experts! info@persolis.be
Laten we samen uitzoeken hoe we uw personeelsmanagementsysteem kunnen optimaliseren.
