Consultant.e SAP HCM/Payroll SAP

LA MISSION PROPOSÉE

Établir une relation de confiance avec le client, détecter ses besoins et les challenger sur base des possibilités et contraintes de l’outil ;
Formaliser les spécifications de façon claire et structurée avec le client ;
Être l’intermédiaire entre le client et le développeu.r.se technique ;
Réaliser des activités de configuration des outils dans SAP HCM et/ou SuccessFactors ;
Assurer le bon fonctionnement des fonctionnalités développées/configurées avant la livraison finale au client ;
Suivre l’avancement des projets variés sur place et/ou à distance ;

Connaissances pratiques de la paie belge ;
La connaissance de SAP HCM constitue un « atout » ;
Volonté d’apprendre le monde des outils SAP/SuccessFactors, de suivre les évolutions technologiques et légales ;
Capacité d’analyse et de rédaction de documents clairs et structurés à destination des utilisateurs et/ou des développeurs ;
Maîtriser parfaitement le français et disposer d’une bonne connaissance de l’anglais technique du domaine IT est requise. La connaissance du néerlandais constitue un atout indéniable ;

Rigueur, précision, souci de la qualité et du service client, orientation résultats ;
Sens de l’écoute, empathie et envie de participer à la bonne ambiance d’équipe tant avec les collègues qu’avec les interlocuteurs chez nos clients ;
Prise d’initiatives et capacité de donner du feedback constructif et régulier ;
Capacité d’adaptation et flexibilité en fonction des missions et des clients ;
Aptitude à travailler en équipe, tout en faisant preuve d’autonomie ;

Un contrat à durée indéterminée ;
Un salaire compétitif assorti d’avantages extra-légaux en lien avec votre niveau de séniorité ;
Une organisation du travail flexible ;
De réelles perspectives d’évolution grâce à un encadrement et des formations ;
Une ambiance de travail conviviale et de supers collègues ;

Si tu te reconnais dans cette annonce, postule pour nous rejoindre: recrutement@persolis.be