Charte de consommation durable et de gestion des déchets
Nous sommes convaincus que la durabilité est l’une des clés pour assurer un avenir prospère pour notre entreprise et pour la planète. En tant qu’entreprise responsable, nous nous engageons à prendre des mesures concrètes pour réduire notre impact sur l’environnement et à encourager nos collaborateurs à faire de même. Cette charte est destinée à guider nos actions et à nous aider à atteindre nos objectifs de durabilité.
Mise en place du monitoring et définition du plan d’action
Pour concrétiser cette partie de notre stratégie de transition durable, nous allons analyser nos actions en interne afin de définir un plan d’action et de le monitorer. Des objectifs pour une consommation durable au sein de Persolis seront fixés durant l’année.
Les actions mentionnées dans cette charte seront donc revues de manière récurrente.
Les paramètres qui seront mesurés et évalués :
1# Consommation d'énergie
Nous nous engageons à monitorer et à réduire notre consommation d’énergie en adoptant des pratiques éco-responsables, telles que l’utilisation de l’éclairage naturel, l’extinction des appareils en veille, envisager la mise en place d’un système domotique et l’utilisation d’appareils économes en énergie.
Voici les actions prévues (KPI à définir sur base du bilan carbone):
- Réduction de l’empreinte énergétique par collaborateur chaque année par rapport à l’année précédente.
- Utilisation de l’éclairage naturel dans toutes les pièces quand cela est possible
- Extinction de tous les appareils en veille en dehors des heures de travail.
- Utilisation d’appareils économes en énergie pour les nouveaux achats.
- Encouragement du télétravail pour réduire les déplacements domicile-travail quand cela est possible (voir règlement de travail).
2# Gestion des voitures
Nous nous engageons à réduire notre empreinte carbone en adoptant des pratiques éco-responsables pour la gestion de nos véhicules. La nouvelle car policy a été entièrement revue dans cette optique et les budgets octroyés prennent en compte de manière explicite les impacts environnementaux traduits dans les mesures fiscales et sociales (approche TCO).
Voici les actions prévues (KPI à définir sur base du bilan carbone):
- Durée de leasings sur 5 années.
- Réduction des émissions de CO2 liée à l’utilisation de notre flotte de voitures par rapport à l’année précédente.
- Mise en place d’actions de sensibilisation à l’impact de l’utilisation de la voiture de type « No Car Diet ».
- Promotion de l’utilisation de véhicules électriques ou hybrides pour les déplacements professionnels.
- Encouragement de la mobilité douce et du co-voiturage pour les déplacements domicile-travail.
3# Consommation d'eau
Nous nous engageons à gérer de manière responsable notre consommation d’eau en adoptant des pratiques éco-responsables.
Voici les actions prévues (KPI à définir sur base du bilan carbone):
- Analyse de la consommation d’eau et des marges de progression possibles.
- Campagne de sensibilisation: mise à disposition d’une fontaine à eau.
- Limitation de la consommation de sodas.
4# Gestion des déchets
« Le meilleur déchet est celui que l’on ne produit pas »
Nous sommes conscients de l’impact de nos activités sur l’environnement et nous sommes donc déterminés à réduire notre empreinte écologique en gérant efficacement nos déchets et en adoptant une approche de consommation durable.
Voici les actions prévues (KPI à définir sur base du bilan carbone) :
- Sensibilisation de tous les collaborateurs à la gestion des déchets qu’ils produisent. Les déchets doivent être triés et éliminés selon les règles locales en matière de gestion des déchets.
- Les déchets organiques doivent être collectés dans des bacs dédiés à cet effet.
- Installation du tri sélectif avec poubelles dédiées et communication adaptée : Les déchets qui peuvent être recyclés, tels que le papier, le carton, le plastique, le verre et le métal, doivent être déposés dans les conteneurs appropriés.
- Réduction du volume/poids de déchet pas collaborateur par rapport à l’année précédente.
- Mise à disposition de produits durables, tels que des bouteilles réutilisables, des tasses réutilisables et de la vaisselle pour réduire l’utilisation de plastique jetable.
- Le « paperless policy » ainsi que le disclaimer dans les mails est instauré au sein de Persolis afin de limiter le gaspillage d’encre et de papier.
- Les déchets électroniques et les piles doivent être collectés séparément et éliminés conformément à la réglementation locale.
- Prolongation de la durée d’utilisation des PC (5 ans), achat de PC réparables (Lenovo).
5# Usage responsable de l’infrastructure informatique
Nous avons mis en place des mesures concrètes pour optimiser l’utilisation de nos anciens PC, minimiser les déchets électroniques et favoriser des pratiques durables. Voici nos principes clés :
- Don à des associations : Plutôt que de simplement jeter nos vieux PC, nous cherchons activement des solutions alternatives. Dans ce contexte, nous avons établi un partenariat avec des associations locales et avons effectué des dons de matériel informatique. Par exemple, récemment, nous avons donné deux PC à des réfugiés ukrainiens dans le besoin, offrant ainsi une opportunité d’accès aux ressources numériques.
- Récupération de pièces détachées : Dans le cas des PC qui sont dans un état avancé et ne peuvent plus être utilisés efficacement, nous adoptons une approche de conservation. Nous conservons ces appareils afin d’en récupérer des pièces détachées, ce qui nous permet de prolonger la durée de vie des autres équipements similaires.
- En ce qui concerne le renouvellement de notre parc informatique, nous avons décidé de ne plus changer automatiquement tous les 3 ans. Cette décision vise à réduire notre empreinte environnementale en prolongeant la durée d’utilisation des équipements lorsque cela est possible et justifié par des critères de performance et de fonctionnalité.
- Par ailleurs, nous avons choisi de nous approvisionner exclusivement auprès de Lenovo, une entreprise qui s’engage dans la réduction de son impact environnemental. Nous soutenons leur initiative de compensation du CO2, ce qui renforce notre démarche vers une informatique plus responsable.
Nous croyons que ces actions concrètes peuvent faire une différence significative pour notre entreprise et pour l’environnement . Nous encourageons tous nos collaborateurs à s’engager dans ces pratiques éco-responsables et à contribuer à la réalisation de ces KPI et objectifs. En travaillant ensemble, nous pouvons assurer un avenir durable pour Persolis et pour notre planète.
Notre équipe d’experts vous accompagne à toutes les étapes de ce processus selon vos besoins : depuis la phase conseil et audit à l’accompagnement complet de l’implémentation. Vous pouvez ensuite choisir d’outsourcer la gestion pour garantir une confort maximal et un impact minimal sur vos équipes. Contactez-nous pour un rendez-vous d’échange sur vos défis et ambitions.
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