Persolis et Partena Professional aident Decathlon pour l’intégration de SAP SuccessFactors

Decathlon a porté son choix sur SAP SuccessFactors. Il s’agit d’une étape importante dans la transformation digitale de sa politique RH. Une étape encadrée par Partena Professional et Persolis. Découvrez ici des témoignages de cette expérience.

SAP SuccessFactors : gain d’efficacité à tous les niveaux

« Notre première préoccupation ? Trouver un partenaire partageant les valeurs de Decathlon. Avoir l’ambition d’évoluer ensemble et d’aller au-delà de la relation fournisseur-client, voilà ce qui était essentiel à nos yeux », selon Sebastien Cauchy de l’équipe RH de Decathlon Belgium. Et nous avons trouvé un mariage parfait, à tous les égards. Les premières impressions chez Decathlon sont très positives, explique Sebastien Cauchy.

« Placer les bonnes personnes au bon endroit, et leur confier la responsabilité qu’elles méritent. SAP SuccessFactors nous permet de le faire. »
Sebastien Cauchy (équipe RH Decathlon Belgium)

Decathlon a opté pour Partena Professional et Persolis comme partenaires de sa transformation digitale. Sebastien : « Grâce à SuccessFactors, nous pouvons numériser nos processus RH. Le logiciel nous permet de prendre des décisions plus facilement au niveau local et de manière autonome, sans devoir passer par le service RH responsable. »
La liste des avantages est séduisante. « Non seulement nous réalisons de considérables économies, mais le système nous permet en plus de travailler de manière plus performante, plus rapide et plus autonome. Je constate également que l’organisation a considérablement gagné en flexibilité. » Le gain en efficacité est donc le mot magique. Sans perdre de vue l’objectif final : rendre le sport accessible à un public aussi large que possible.

Un outil RH qui répond aux besoins de l’entreprise actuelle

Les avis positifs ne résonnent pas que du côté de Decathlon. Partena Professional et Persolis se disent également particulièrement satisfaits de la collaboration. Jean-Luc Stiernon et Laurent De Paermentier de la Solutions Team ont soutenu ce projet.
Laurent De Paermentier: « Decathlon est un client ambitieux qui veut accomplir énormément de choses. Un produit final qui répond entièrement aux besoins de Decathlon, tel était l’objectif que nous nous étions fixé. »

« Decathlon est un client ambitieux qui veut accomplir énormément de choses. Un produit final qui répond entièrement aux besoins de Decathlon, tel était l’objectif que nous nous étions fixé. »
Laurent De Paermentier (Solutions team)

Jean-Luc Stiernon : « Decathlon joue clairement la carte de la décentralisation. Désormais, les collaborateurs sur le terrain disposent de plus d’autonomie. SAP SuccessFactors est un outil conçu pour les entreprises qui misent sur un processus de bout en bout. En tant que partenaire, nous déterminons comment atteindre au mieux cet objectif et assurons un suivi précis. »

Vous êtes à la recherche d’une politique RH prête pour l’avenir ? SAP Successfactors est une solution globale pour votre politique du personnel. Du traitement des salaires aux recrutements en passant par la planification des congés : toutes les facettes y sont incluses. Persolis a accompagné Decathlon, en collaboration avec Partena Professional, dans son projet SAP SuccessFactors. Pourquoi pas vous ?
Vous désirez en savoir plus sur SAP SuccessFactors ? Vous trouverez des informations détaillées ici.