{"id":8833,"date":"2023-03-21T11:01:40","date_gmt":"2023-03-21T10:01:40","guid":{"rendered":"https:\/\/persolis.be\/oplossingen-sap-prestaties-doelstellingen\/"},"modified":"2023-12-27T15:16:35","modified_gmt":"2023-12-27T14:16:35","slug":"oplossingen-sap-prestaties-doelstellingen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/persolis.be\/nl\/oplossingen-sap-prestaties-doelstellingen\/","title":{"rendered":"Hoe zorgt u ervoor dat mensen afgestemd zijn op de doelstellingen en strategie van uw bedrijf?"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"8833\" class=\"elementor elementor-8833\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-5e82afba elementor-section-height-min-height elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-items-middle\" data-id=\"5e82afba\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-666371a6 animated-slow elementor-invisible\" data-id=\"666371a6\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;,&quot;animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;}\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-f9fc46 elementor-section-height-min-height elementor-section-boxed elementor-section-height-default\" data-id=\"f9fc46\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-2a7d00f0\" data-id=\"2a7d00f0\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-40da982\" data-id=\"40da982\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-3ac29483 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"3ac29483\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;,&quot;animation&quot;:&quot;none&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-19be8604\" data-id=\"19be8604\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-1846e660 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"1846e660\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-55acece3\" data-id=\"55acece3\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-14a7777a elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"14a7777a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Overzicht van deze oplossing in 6 vragen<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4a498f38 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4a498f38\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Tegenwoordig is talent- en prestatiemanagement meer dan ooit een topprioriteit voor alle organisaties.<br \/>Als u als HRD wilt innoveren en presteren op dit zeer strategische punt, heeft u dan SAP SuccessFactors Performance &amp; Goals overwogen?<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6311fbc1 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6311fbc1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">1# Wat is deze SAP oplossing?  <\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7249ea54 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7249ea54\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"text-align: left;\">SAP SuccessFactors Performance and Goals is een moderne, uitgebreide en flexibele softwareoplossing voor prestatie- en doelbeheer die is ontworpen om bedrijven te helpen hun werknemersprestaties te volgen en te verbeteren.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">SAP SuccessFactors Performance and Goals helpt bedrijven de prestaties van werknemers te verbeteren, vaardigheden te ontwikkelen en strategische doelen te bereiken door middel van effectief, continu en transparant beheer.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a41d6c9 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"a41d6c9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">2# Is het aangepast aan mijn behoeften?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6f174e5c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6f174e5c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"text-align: left;\"><strong>Deze oplossing voldoet aan uw verwachtingen als u bedenkt dat :<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">U heeft nog geen formeel evaluatieproces en u moet uw organisatie overtuigen met snelle tastbare resultaten.<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: left;\">Uw huidige prestatieproces is niet langer nuttig voor uw bedrijf, het moet worden herzien en nieuw leven worden ingeblazen.<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\">De doelstellingen en prestaties van uw werknemers zijn niet afgestemd op de doelstellingen van het bedrijf.<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\">Prestatie-initiatieven kosten veel tijd, zowel voor u als voor uw managers en werknemers.<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\">Uw huidige beoordelingsproces ondersteunt de voortdurende ontwikkeling en betrokkenheid van uw werknemers niet. De beoordelingen zijn niet zo eerlijk, nauwkeurig en zinvol als gewenst.<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\">U hebt geen zicht op de uitvoering van het proces op hoog niveau en kunt het daarom niet beheren (voortgang, follow-up, enz.).<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5a4b1f8d elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"5a4b1f8d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1600\" height=\"450\" src=\"https:\/\/persolis.be\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/photo-SF-Perfgoals-3.png\" class=\"attachment-full size-full wp-image-8527\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/persolis.be\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/photo-SF-Perfgoals-3.png 1600w, https:\/\/persolis.be\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/photo-SF-Perfgoals-3-300x84.png 300w, https:\/\/persolis.be\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/photo-SF-Perfgoals-3-1024x288.png 1024w, https:\/\/persolis.be\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/photo-SF-Perfgoals-3-768x216.png 768w, https:\/\/persolis.be\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/photo-SF-Perfgoals-3-1536x432.png 1536w\" sizes=\"(max-width: 1600px) 100vw, 1600px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3fa4dc46 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3fa4dc46\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">3# Wat zijn de belangrijkste voordelen?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4220bc6d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4220bc6d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"color: #009fff;\"><br \/>\n  <strong>Ondersteuning van de invoering van een prestatiemanagementproces:<\/strong><br \/>\n<\/span> Beginnen met een blanco vel papier, werken met Excel, Word document sjablonen, gedeelde mappen kan worden gezien als een goed idee &#8230; dat echter aanzienlijke ineffici\u00ebnties introduceert, die de aanpak zelf in diskrediet kunnen brengen. Door te vertrouwen op een krachtige tool kunt u de administratieve last verlichten, zodat u zich kunt concentreren op de hoofdzaken en de voortgang kunt controleren. U breidt de tool uit wanneer u wilt, in uw eigen tempo.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"color: #009fff;\"><br \/>\n  <strong>Continue verbetering van de prestaties van medewerkers:<\/strong><br \/>\n<\/span> Met SAP SuccessFactors Performance and Goals kunt u de prestaties van medewerkers het hele jaar door volgen, realtime feedback geven en medewerkers helpen zich te concentreren op verbeterpunten.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"color: #009fff;\"><br \/>\n  <strong>Ontwikkeling van competenties :<\/strong><br \/>\n<\/span> Met behulp van SAP SuccessFactors Performance and Goals kunt u vaststellen welke competenties nodig zijn om uw medewerkers gerichte en passende training te geven bij hun ontwikkeling.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"color: #009fff;\"><strong>Afstemming op doelstellingen:<\/strong> <\/span>Met de software kunnen duidelijke en meetbare doelen worden gesteld voor werknemers, wat helpt om individuele doelen af te stemmen op bedrijfsdoelstellingen.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"color: #009fff;\"><br \/>\n  <strong>Prestatieanalyse:<\/strong><br \/>\n<\/span> SAP SuccessFactors Performance and Goals biedt real-time gegevens om werkgevers te helpen de voortgang van processen te volgen, de prestaties van werknemers te controleren en trends, problemen en verbetermogelijkheden te identificeren.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"color: #009fff;\"><br \/>\n  <strong>Vergemakkelijken van de communicatie:<\/strong><br \/>\n<\/span> De software maakt eenvoudige en transparante communicatie tussen de werkgever en zijn werknemers mogelijk, waardoor een beter begrip van verwachtingen en doelstellingen wordt bevorderd.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"color: #009fff;\"><br \/>\n  <strong>Talentbeheer :<\/strong><br \/>\n<\/span> SAP SuccessFactors Performance and Goals helpt u bij het identificeren en belonen van toppresteerders, waardoor u uw meest waardevolle talent kunt behouden.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-57ab083 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"57ab083\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">4# Is het een trackingoplossing die alleen bedoeld is om het leven van de HR-afdeling te vergemakkelijken?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-32cc6a9d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"32cc6a9d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"text-align: left;\">Niet alleen dat, maar deze complete oplossing levert belangrijke voordelen op voor de verschillende belanghebbenden in de organisatie. Continu prestatiebeheer maakt een voortdurende dialoog en feedback tussen werknemers en managers mogelijk.<\/p>\n<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"color: #009fff;\"><strong>Voordelen voor managers :<\/strong><\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: left;\">\n<li>biedt een uitgebreid overzicht van waar het team aan werkt<\/li>\n<li>biedt een structuur om face-to-face discussies te vergemakkelijken<\/li>\n<li>eenvoudige en regelmatige feedback delen met werknemers<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"color: #009fff;\"><strong>Voordelen voor werknemers :<\/strong><\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: left;\">\n<li>documenteert de voortgang en stelt prioriteiten ten opzichte van de prestatiedoelstellingen<\/li>\n<li>specificeert en deelt prestaties met de manager<\/li>\n<li>biedt en eist ad hoc, lichte, eenvoudige en mobiele feedback<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"color: #009fff;\"><strong>Voordelen voor iedereen:<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: left;\">organiseert snel en gemakkelijk feedback, activiteiten, enz. dankzij een moderne presentatie, toegankelijk op alle soorten apparaten (pc, tablet, mobiel&#8230;)<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-703192c6 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"703192c6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1600\" height=\"450\" src=\"https:\/\/persolis.be\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/photo-SF-Perfgoals-4.png\" class=\"attachment-full size-full wp-image-8529\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/persolis.be\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/photo-SF-Perfgoals-4.png 1600w, https:\/\/persolis.be\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/photo-SF-Perfgoals-4-300x84.png 300w, https:\/\/persolis.be\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/photo-SF-Perfgoals-4-1024x288.png 1024w, https:\/\/persolis.be\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/photo-SF-Perfgoals-4-768x216.png 768w, https:\/\/persolis.be\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/photo-SF-Perfgoals-4-1536x432.png 1536w\" sizes=\"(max-width: 1600px) 100vw, 1600px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3a52ef1d elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3a52ef1d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">5# Is het geschikt voor mijn bedrijf?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4d7f50c6 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4d7f50c6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"text-align: left;\">SAP SuccessFactors Performance and Goals is ontworpen voor bedrijven van elke omvang (vanaf enkele tientallen werknemers) en in alle sectoren die de prestaties van hun werknemers willen verbeteren en hun individuele doelstellingen willen afstemmen op de bedrijfsdoelstellingen.<\/p>\n<p>De administratieve last van het prestatieproces kan snel aanzienlijk worden, zelfs in een kleine organisatie, vooral als deze gedecentraliseerd is.<\/p>\n<p>Het is bijzonder nuttig voor organisaties die hun prestatiebeheerproces willen moderniseren, realtime feedbackpraktijken willen invoeren, toptalent willen identificeren en werknemersvaardigheden willen ontwikkelen.<\/p>\n<p>Bedrijven die al SAP-oplossingen gebruiken, zoals SAP ERP, SAP HCM, SAP S\/4HANA of andere SAP-producten, kunnen ook profiteren van SAP SuccessFactors Performance and Goals, omdat het is ontworpen om naadloos met deze systemen te integreren.<\/p>\n<p>SAP SuccessFactors Performance and Goals is ontworpen voor HR-professionals en managers die de communicatie met hun medewerkers willen verbeteren, prestaties in realtime willen volgen en beter ge\u00efnformeerde beslissingen over talentbeheer willen nemen.<\/p><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2b666de elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"2b666de\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">6# Wanneer is de beste tijd om het in mijn organisatie te installeren?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4887109b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4887109b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"text-align: left;\">Het beste moment om SAP SuccessFactors Performance and Goals te installeren hangt af van de behoeften en prioriteiten van elke organisatie, en wordt aanbevolen wanneer een organisatie het prestatie- en doelbeheerproces wil moderniseren, de communicatie tussen medewerkers en managers wil verbeteren, toppresteerders wil identificeren en de vaardigheden van medewerkers wil ontwikkelen.<\/p>\n<p>Ook de timing van de evaluatiecampagne is belangrijk om het meest geschikte moment voor het project te bepalen. Het is bijvoorbeeld het beste om de installatie te plannen in een periode waarin het bedrijf minder druk is, om de impact op de dagelijkse werkzaamheden te minimaliseren.<\/p>\n<p>In het algemeen kan de installatie van SAP SuccessFactors Performance and Goals enkele weken of zelfs maanden duren, afhankelijk van de grootte van het bedrijf en vooral van de complexiteit van de installatie. Daarom is het belangrijk voldoende tijd uit te trekken voor de installatie en de opleiding van de gebruikers voordat het systeem in productie wordt genomen.<\/p><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9cc471f elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"9cc471f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"># SAP SuccessFactors Prestaties en Doelen - In \u00e9\u00e9n oogopslag<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-350c633a elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"350c633a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/persolis.be\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/SAP-SuccessFactors-Performance-and-Goals-\u2013-En-bref-8.png\" title=\"SAP-SuccessFactors-Performance-and-Goals-\u2013-En-bref-8.png\" alt=\"SAP-SuccessFactors-Performance-and-Goals-\u2013-En-bref-8.png\" loading=\"lazy\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-50d9be2 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"50d9be2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"># SAP SuccessFactors Prestaties en Doelen - In Beeld<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-69fec298 elementor-widget elementor-widget-video\" data-id=\"69fec298\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;video_type&quot;:&quot;hosted&quot;,&quot;image_overlay&quot;:{&quot;url&quot;:&quot;https:\\\/\\\/persolis.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/03\\\/video-cache.png&quot;,&quot;id&quot;:8800,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;alt&quot;:&quot;&quot;,&quot;source&quot;:&quot;library&quot;},&quot;show_image_overlay&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;lightbox&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;controls&quot;:&quot;yes&quot;}\" data-widget_type=\"video.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"e-hosted-video elementor-wrapper elementor-open-lightbox\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-custom-embed-image-overlay\" data-elementor-open-lightbox=\"yes\" data-elementor-lightbox=\"{&quot;type&quot;:&quot;video&quot;,&quot;videoType&quot;:&quot;hosted&quot;,&quot;url&quot;:&quot;https:\\\/\\\/persolis.it-meal.net\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/03\\\/SAP-SF-Performance-and-Goals.mp4&quot;,&quot;autoplay&quot;:&quot;&quot;,&quot;modalOptions&quot;:{&quot;id&quot;:&quot;elementor-lightbox-69fec298&quot;,&quot;entranceAnimation&quot;:&quot;&quot;,&quot;entranceAnimation_tablet&quot;:&quot;&quot;,&quot;entranceAnimation_mobile&quot;:&quot;&quot;,&quot;videoAspectRatio&quot;:&quot;169&quot;},&quot;videoParams&quot;:{&quot;controls&quot;:&quot;&quot;,&quot;preload&quot;:&quot;none&quot;,&quot;controlsList&quot;:&quot;nodownload&quot;}}\" data-e-action-hash=\"#elementor-action%3Aaction%3Dlightbox%26settings%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\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"600\" height=\"300\" src=\"https:\/\/persolis.be\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/video-cache.png\" class=\"attachment-full size-full wp-image-8800\" alt=\"\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-custom-embed-play\" role=\"button\" aria-label=\"Video afspelen\" tabindex=\"0\">\n\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"eicon-play\"><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-33b3d924 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"33b3d924\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-6407f862\" data-id=\"6407f862\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1683f4f elementor-align-left elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"1683f4f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm elementor-animation-float\" href=\"https:\/\/persolis.be\/nl\/blog-expertise-2\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Blog &amp; expertise<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-58e651fb elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"58e651fb\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-565aa62c\" data-id=\"565aa62c\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1a8a1ead elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1a8a1ead\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"text-align: left;\">Ons team van deskundigen ondersteunt u in alle fasen van dit proces, afhankelijk van uw behoeften: van de advies- en auditfase tot volledige implementatieondersteuning.\nU kunt er dan voor kiezen om het beheer uit te besteden om een maximaal comfort en een minimale impact op uw teams te garanderen. Neem contact met ons op voor een gesprek om uw uitdagingen en ambities te bespreken.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-574098a4 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"574098a4\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-34bc42e\" data-id=\"34bc42e\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-3de864d0 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"3de864d0\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-2d8a07a7\" data-id=\"2d8a07a7\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-10402a27 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"10402a27\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tLaten we samen uitzoeken hoe we ons kunnen toeleggen<br> \nop de optimalisatie van uw personeelsbeheersysteem.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-7799fdfd\" data-id=\"7799fdfd\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6dd53235 elementor-align-right animated-slow elementor-mobile-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"6dd53235\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;none&quot;}\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm elementor-animation-float\" href=\"https:\/\/persolis.be\/nl\/contact\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Maak een afspraak<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Talentbehoud is een van de belangrijkste kwesties voor HR. SAP SuccessFactors Performance &amp; Goals biedt mogelijkheden voor monitoring, feedback en analyse om consistente afstemming te waarborgen en de effectiviteit van prestatiebeheerprocessen te meten.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":8839,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-8833","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-projet"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Hoe zorgt u ervoor dat mensen afgestemd zijn op de doelstellingen en strategie van uw bedrijf? - Persolis<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Als u als HRD wilt innoveren en presteren, heeft u dan SAP SuccessFactors Performance &amp; Goals overwogen?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/persolis.be\/nl\/oplossingen-sap-prestaties-doelstellingen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Hoe zorgt u ervoor dat mensen afgestemd zijn op de doelstellingen en strategie van uw bedrijf? - Persolis\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Als u als HRD wilt innoveren en presteren, heeft u dan SAP SuccessFactors Performance &amp; Goals overwogen?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/persolis.be\/nl\/oplossingen-sap-prestaties-doelstellingen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Persolis\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-03-21T10:01:40+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-12-27T14:16:35+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/persolis.be\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Imagette-solution-SF-perfgoals-437x289-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"437\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"289\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Audrey Landrain\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Audrey Landrain\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/persolis.be\\\/nl\\\/oplossingen-sap-prestaties-doelstellingen\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/persolis.be\\\/nl\\\/oplossingen-sap-prestaties-doelstellingen\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Audrey Landrain\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/persolis.be\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/38a74536de0bc5fc9e1a1f703e10ccb1\"},\"headline\":\"Hoe zorgt u ervoor dat mensen afgestemd zijn op de doelstellingen en strategie van uw bedrijf?\",\"datePublished\":\"2023-03-21T10:01:40+00:00\",\"dateModified\":\"2023-12-27T14:16:35+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/persolis.be\\\/nl\\\/oplossingen-sap-prestaties-doelstellingen\\\/\"},\"wordCount\":1064,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/persolis.be\\\/nl\\\/oplossingen-sap-prestaties-doelstellingen\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/persolis.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/03\\\/Imagette-solution-SF-perfgoals-437x289-1.png\",\"articleSection\":[\"Projet\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/persolis.be\\\/nl\\\/oplossingen-sap-prestaties-doelstellingen\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/persolis.be\\\/nl\\\/oplossingen-sap-prestaties-doelstellingen\\\/\",\"name\":\"Hoe zorgt u ervoor dat mensen afgestemd zijn op de doelstellingen en strategie van uw bedrijf? - Persolis\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/persolis.be\\\/nl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/persolis.be\\\/nl\\\/oplossingen-sap-prestaties-doelstellingen\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/persolis.be\\\/nl\\\/oplossingen-sap-prestaties-doelstellingen\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/persolis.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/03\\\/Imagette-solution-SF-perfgoals-437x289-1.png\",\"datePublished\":\"2023-03-21T10:01:40+00:00\",\"dateModified\":\"2023-12-27T14:16:35+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/persolis.be\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/38a74536de0bc5fc9e1a1f703e10ccb1\"},\"description\":\"Als u als HRD wilt innoveren en presteren, heeft u dan SAP SuccessFactors Performance & Goals overwogen?\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/persolis.be\\\/nl\\\/oplossingen-sap-prestaties-doelstellingen\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/persolis.be\\\/nl\\\/oplossingen-sap-prestaties-doelstellingen\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/persolis.be\\\/nl\\\/oplossingen-sap-prestaties-doelstellingen\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/persolis.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/03\\\/Imagette-solution-SF-perfgoals-437x289-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/persolis.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/03\\\/Imagette-solution-SF-perfgoals-437x289-1.png\",\"width\":437,\"height\":289},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/persolis.be\\\/nl\\\/oplossingen-sap-prestaties-doelstellingen\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\\\/\\\/persolis.be\\\/nl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Hoe zorgt u ervoor dat mensen afgestemd zijn op de doelstellingen en strategie van uw bedrijf?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/persolis.be\\\/nl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/persolis.be\\\/nl\\\/\",\"name\":\"Persolis\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/persolis.be\\\/nl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/persolis.be\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/38a74536de0bc5fc9e1a1f703e10ccb1\",\"name\":\"Audrey Landrain\",\"url\":\"https:\\\/\\\/persolis.be\\\/nl\\\/author\\\/al\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Hoe zorgt u ervoor dat mensen afgestemd zijn op de doelstellingen en strategie van uw bedrijf? - Persolis","description":"Als u als HRD wilt innoveren en presteren, heeft u dan SAP SuccessFactors Performance & Goals overwogen?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/persolis.be\/nl\/oplossingen-sap-prestaties-doelstellingen\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Hoe zorgt u ervoor dat mensen afgestemd zijn op de doelstellingen en strategie van uw bedrijf? - Persolis","og_description":"Als u als HRD wilt innoveren en presteren, heeft u dan SAP SuccessFactors Performance & Goals overwogen?","og_url":"https:\/\/persolis.be\/nl\/oplossingen-sap-prestaties-doelstellingen\/","og_site_name":"Persolis","article_published_time":"2023-03-21T10:01:40+00:00","article_modified_time":"2023-12-27T14:16:35+00:00","og_image":[{"width":437,"height":289,"url":"https:\/\/persolis.be\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Imagette-solution-SF-perfgoals-437x289-1.png","type":"image\/png"}],"author":"Audrey Landrain","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschreven door":"Audrey Landrain","Geschatte leestijd":"5 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/persolis.be\/nl\/oplossingen-sap-prestaties-doelstellingen\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/persolis.be\/nl\/oplossingen-sap-prestaties-doelstellingen\/"},"author":{"name":"Audrey Landrain","@id":"https:\/\/persolis.be\/nl\/#\/schema\/person\/38a74536de0bc5fc9e1a1f703e10ccb1"},"headline":"Hoe zorgt u ervoor dat mensen afgestemd zijn op de doelstellingen en strategie van uw bedrijf?","datePublished":"2023-03-21T10:01:40+00:00","dateModified":"2023-12-27T14:16:35+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/persolis.be\/nl\/oplossingen-sap-prestaties-doelstellingen\/"},"wordCount":1064,"image":{"@id":"https:\/\/persolis.be\/nl\/oplossingen-sap-prestaties-doelstellingen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/persolis.be\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Imagette-solution-SF-perfgoals-437x289-1.png","articleSection":["Projet"],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/persolis.be\/nl\/oplossingen-sap-prestaties-doelstellingen\/","url":"https:\/\/persolis.be\/nl\/oplossingen-sap-prestaties-doelstellingen\/","name":"Hoe zorgt u ervoor dat mensen afgestemd zijn op de doelstellingen en strategie van uw bedrijf? - Persolis","isPartOf":{"@id":"https:\/\/persolis.be\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/persolis.be\/nl\/oplossingen-sap-prestaties-doelstellingen\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/persolis.be\/nl\/oplossingen-sap-prestaties-doelstellingen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/persolis.be\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Imagette-solution-SF-perfgoals-437x289-1.png","datePublished":"2023-03-21T10:01:40+00:00","dateModified":"2023-12-27T14:16:35+00:00","author":{"@id":"https:\/\/persolis.be\/nl\/#\/schema\/person\/38a74536de0bc5fc9e1a1f703e10ccb1"},"description":"Als u als HRD wilt innoveren en presteren, heeft u dan SAP SuccessFactors Performance & Goals overwogen?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/persolis.be\/nl\/oplossingen-sap-prestaties-doelstellingen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/persolis.be\/nl\/oplossingen-sap-prestaties-doelstellingen\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/persolis.be\/nl\/oplossingen-sap-prestaties-doelstellingen\/#primaryimage","url":"https:\/\/persolis.be\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Imagette-solution-SF-perfgoals-437x289-1.png","contentUrl":"https:\/\/persolis.be\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Imagette-solution-SF-perfgoals-437x289-1.png","width":437,"height":289},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/persolis.be\/nl\/oplossingen-sap-prestaties-doelstellingen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/persolis.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Hoe zorgt u ervoor dat mensen afgestemd zijn op de doelstellingen en strategie van uw bedrijf?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/persolis.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/persolis.be\/nl\/","name":"Persolis","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/persolis.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/persolis.be\/nl\/#\/schema\/person\/38a74536de0bc5fc9e1a1f703e10ccb1","name":"Audrey Landrain","url":"https:\/\/persolis.be\/nl\/author\/al\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/persolis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8833","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/persolis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/persolis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/persolis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/persolis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8833"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/persolis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8833\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11618,"href":"https:\/\/persolis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8833\/revisions\/11618"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/persolis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8839"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/persolis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8833"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/persolis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8833"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/persolis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8833"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}