{"id":11868,"date":"2024-02-01T16:02:20","date_gmt":"2024-02-01T15:02:20","guid":{"rendered":"https:\/\/persolis.be\/inno\/"},"modified":"2026-04-09T15:02:32","modified_gmt":"2026-04-09T13:02:32","slug":"inno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/persolis.be\/nl\/inno\/","title":{"rendered":"INNO"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"11868\" class=\"elementor elementor-11868 elementor-11817\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-46023cd4 elementor-section-height-min-height elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-items-middle\" data-id=\"46023cd4\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-5cd32b9f\" data-id=\"5cd32b9f\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-14bbc5ff elementor-section-height-min-height elementor-section-boxed elementor-section-height-default\" data-id=\"14bbc5ff\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-4b4e1cd\" data-id=\"4b4e1cd\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-5387042a\" data-id=\"5387042a\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-574a1de8 animated-slow elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"574a1de8\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;,&quot;animation&quot;:&quot;none&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-2ba5caa5\" data-id=\"2ba5caa5\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-69dd65e3 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"69dd65e3\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-5dd334ff\" data-id=\"5dd334ff\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-137c4f7a elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"137c4f7a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">INNO verbetert zijn HR-management door de salarisadministratie te verhuizen naar de SAP SuccessFactors-cloud<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-1a1bdb7e elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"1a1bdb7e\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-279b17f4 animated-slow\" data-id=\"279b17f4\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;,&quot;animation&quot;:&quot;none&quot;}\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-49088569 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"49088569\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">#Intro<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-45c35a91 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"45c35a91\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"text-align: left;\">Als dochteronderneming van het Duitse bedrijf Galeria Kaufhof sinds 2001, heeft INNO zijn pioniersgeest door de jaren heen behouden. Sinds de oprichting 125 jaar geleden is INNO een pioniersrol blijven spelen in Belgi\u00eb. Het klassieke warenhuis is getransformeerd tot een moderne omnichannel retailer die zich kan meten met de andere grote spelers op de markt.  <\/p><p style=\"text-align: left;\">In Belgi\u00eb gebruikt de HR-afdeling van het bedrijf een traditioneel sociaal secretariaat. Zoals bij veel bedrijven het geval is, biedt dit type gespecialiseerde tool een basisdienst, maar uiteindelijk weinig toegevoegde waarde in termen van effici\u00ebnt, modern personeelsbeheer. <\/p><p style=\"text-align: left;\">Met dit in gedachten koos INNO voor SAP SuccessFactors: een uitgebreide, volledig ge\u00efntegreerde HR-suite die alle aspecten van human resources (salarisadministratie en soft HR) in \u00e9\u00e9n tool beheert. Wat de salarisadministratie betreft, zal Partena de activiteiten op SuccessFactors uitvoeren. Wettelijke naleving en het halen van deadlines blijven dus volledig gegarandeerd.  <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-60319b4 animated-slow\" data-id=\"60319b4\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;,&quot;animation&quot;:&quot;none&quot;}\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4297bb69 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4297bb69\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">#De uitdaging<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7dfb4142 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7dfb4142\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"text-align: left;\">Is een payroll tool een noodzakelijk kwaad of een kans om de administratieve last te verlichten, de werknemerservaring te verbeteren, gegevensrisico&#8217;s (waaronder GDPR) te beheren en de stap te zetten naar modern HR-management?<\/p><p style=\"text-align: left;\">Door over te stappen van een traditionele payroll engine naar SAP SuccessFactors, heeft INNO gekozen voor de tweede optie. De ambitie is om de salarisadministratie te migreren, maar direct te profiteren van de nieuwe tool om de beoordelings- en trainingsmanagementprocessen te ondersteunen. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-1afb7330 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"1afb7330\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-7a1d7eae animated-slow\" data-id=\"7a1d7eae\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;,&quot;animation&quot;:&quot;none&quot;}\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d0a9e6e elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"d0a9e6e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">#De benadering van Persolis<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7c76b851 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7c76b851\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"text-align: left;\">De eerste focus van het project is de loonmigratie. De overgang van een &#8220;historische&#8221; (en oude) tool naar een nieuwe payroll-tool vormt altijd een drievoudige uitdaging: <\/p><ul style=\"text-align: left;\"><li><strong>gegevensherstel:<\/strong> gegevens die niet altijd correct en niet altijd gecentraliseerd zijn, moeten op \u00e9\u00e9n plaats worden geconsolideerd<\/li><li><strong>herschrijven van loonregels:<\/strong> na verloop van tijd is het niet ongewoon dat deze regels niet volledig gedocumenteerd zijn<\/li><li><strong>zorgen voor integratie met de applicatieomgeving:<\/strong> een payroll tool vormt soms de HR-referentiebasis voor andere systemen en wordt zelf gevoed door tools van derden, zoals een tijdregistratietool, enz.<\/li><\/ul><p style=\"text-align: left;\">Dat is voor wat bestaat.<\/p><p style=\"text-align: left;\">Een andere uitdaging is om jezelf te projecteren in de nieuwe tool, om kansen voor optimalisatie te benutten: controles, decentralisatie&#8230; Het heeft geen zin om van tool te veranderen als je de vorige alleen maar identiek gaat reproduceren.<\/p><p style=\"text-align: left;\">In deze context is onze aanpak gebaseerd op <strong>twee pijlers:<\/strong><\/p><ul style=\"text-align: left;\"><li><strong>Planning:<\/strong> het implementeren van een HRIS-tool inclusief een payroll engine is ons vak. De route is bekend en onze methodologie is beproefd. Natuurlijk moet deze worden aangepast aan de specifieke behoeften van de klant en worden gedeeld met alle betrokken partijen: de belangrijkste medewerkers van de klant, het sociaal secretariaat, externe dienstverleners, enz. Het is ook een hulpmiddel om de voortgang te controleren: liggen we op schema? Is het doel nog steeds binnen bereik? Moeten er corrigerende maatregelen worden genomen? Als onderdeel van het Inno project omvat de roadmap de implementatie van payroll, het performance review proces (SuccessFactors Performance &amp; Goals) en training management (SuccessFactors Learning Management). Het laatste belangrijke element in de planning is de validatie van de oplossing door middel van intensieve, ge\u00efntegreerde tests: 3 maanden salarisadministratie werden gereproduceerd in de nieuwe oplossing om te valideren dat deze voldeed aan de regels.       <\/li><\/ul><ul><li style=\"text-align: left;\"><strong>Ondersteuning: <\/strong>HR-werkzaamheden worden niet opgeschort tijdens een project. Dit betekent dat de afdeling deze werklast naast haar dagelijkse activiteiten moet dragen. Onze missie is om gebruikers te ondersteunen om deze extra werklast draaglijk te maken: onze consultants zijn experts op het gebied van payroll, ze kennen de business en spreken dezelfde taal als de klant. Bovendien vergemakkelijkt hun oplossingsgerichte aanpak de besluitvorming: problemen worden geanalyseerd en gedocumenteerd, en er worden concrete oplossingen voorgesteld. Het gaat er ook om de doeloplossing uit te leggen en te illustreren, om deze tastbaar te maken en gebruikers in staat te stellen zichzelf erin te zien. In het geval van het Inno-project bleek de ondersteuning doorslaggevend tijdens de gegevensmigratiefase. We boden ook zeer nauwe ondersteuning bij de go-live, die we &#8216;Hyper-care&#8217; noemen: onze consultants waren ter plekke aanwezig en konden zelfs hand in hand met de klant bepaalde operationele activiteiten overnemen om ervoor te zorgen dat de overgang soepel verliep. We hebben ons doel bereikt!       <\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-44fe51af elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"44fe51af\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-5643a61f animated-slow\" data-id=\"5643a61f\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;,&quot;animation&quot;:&quot;none&quot;}\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4c53b761 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4c53b761\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">#Resultaten<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-139f84c4 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"139f84c4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"text-align: left;\">De nieuwe INNO payroll engine is zoals gepland op 1 oktober in productie gegaan.<\/p><p style=\"text-align: left;\">Vandaag zijn er verschillende payrolls uitgevoerd en de resultaten zijn duidelijk: \u00e9\u00e9n consistente tool, een gebruiksvriendelijke interface die gedecentraliseerd beheer mogelijk maakt en een lagere werkdruk voor de teams. Door te kiezen voor deze cloudoplossing zijn de problemen met lokale servers verleden tijd en zijn ze altijd en overal beschikbaar. Het sociaal secretariaat (Partena) kan ook rustig werken op de nieuwe tool, met een perfecte continu\u00efteit.  <\/p><p style=\"text-align: left;\">De vooruitzichten, zelfs voor payroll, houden daar niet op: SuccessFactors biedt elke 6 maanden nieuwe functionaliteiten (Inno zal kunnen beslissen hoe ze te gebruiken), en &#8216;pay-as-you-go control&#8217; tools kunnen worden verfijnd voor nog meer gemak en proactiviteit (payroll control center). Dit zijn nog maar een paar aspecten en volgens de roll-out roadmap moeten nu de eerste &#8217;talent&#8217;-modules live gaan. <\/p><p style=\"text-align: left;\">Resultaten zoals deze zijn het resultaat van een fijne en sterke samenwerking tussen de verschillende betrokken partijen: de INNO-teams uiteraard, maar hand in hand met de Persolis-teams en de steun van het sociaal secretariaat van Partena. Het is de combinatie van al deze talenten die van zo&#8217;n project een succes maakt, en we kunnen alleen maar blij zijn dat we een van de drijvende krachten achter dit project zijn geweest. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-756d927a elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"756d927a\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-2d6e192c animated-slow\" data-id=\"2d6e192c\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;,&quot;animation&quot;:&quot;none&quot;}\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7889a975 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"7889a975\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Getuigenis van een klant  <\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-771abfc elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"771abfc\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">David Maertens - HR Office Manager INNO<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-40a6b4c9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"40a6b4c9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"text-align: left;\">SAP SuccessFactors is veel meer dan een payroll tool! Het stelt onze medewerkers in staat om een hele reeks processen rechtstreeks te beheren: beheer van werktijden, verlof en afwezigheden, beoordelingsgesprekken, opleidingen inclusief online tutorials&#8230; Alles is beschikbaar in \u00e9\u00e9n tool die toegankelijk is via pc, smartphone en tablet, wat een groot voordeel is. Dit past perfect in de verregaande modernisering van Inno. En het beantwoordt ook aan de verwachtingen van onze medewerkers.   <\/p><p style=\"text-align: left;\">De analyse, implementatie en inbedrijfstelling werden uitgevoerd in trio met Persolis en Partena. Samen vormden we een echt team, met een maximale vlotheid en effici\u00ebntie en een constante communicatie. Onze behoeften werden duidelijk begrepen en de voorgestelde oplossingen waren snel en doeltreffend. Sinds de Go Live heeft de tool volledig aan onze verwachtingen voldaan. En na deze Go Live kunnen we nog steeds rekenen op de ondersteuning van Persolis en Partena Professional.    <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-3c307f17 animated-slow\" data-id=\"3c307f17\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;,&quot;animation&quot;:&quot;none&quot;}\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-11226bcf elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"11226bcf\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Persolis getuigenis<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7fe544fa elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"7fe544fa\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">S\u00e9verine Schepens - Projectmanager Persolis<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-50bba281 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"50bba281\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"text-align: left;\">Onze vruchtbare samenwerking is gebaseerd op wederzijds vertrouwen, dat in de loop der maanden steeds sterker is geworden. Dankzij onze regelmatige en constructieve uitwisselingen zijn we in staat geweest om de juiste richting in te slaan en ervoor te zorgen dat het project zo soepel mogelijk verloopt. Deze solide relatie heeft ons in staat gesteld om effici\u00ebnt te werken, waardoor we onze doelstellingen konden bereiken. Onze samenwerking is een echte succesfactor geweest en we kijken ernaar uit om samen te blijven werken aan veelbelovende toekomstige projecten.   <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-4c17c6b2 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"4c17c6b2\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-4c1e33de animated-slow\" data-id=\"4c1e33de\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;,&quot;animation&quot;:&quot;none&quot;}\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-14060831 elementor-align-left elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"14060831\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm elementor-animation-float\" href=\"https:\/\/persolis.be\/nl\/klantencases\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Lees andere gevallen<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Geef uw HR-beheer een boost door uw salarisadministratie over te brengen naar de SAP SuccessFactors-cloud<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":11820,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"categories":[41,34,46],"tags":[],"class_list":["post-11868","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-al-onze-casestudies","category-projet-nl","category-vernieuwen"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>INNO - Persolis<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"INNO koos voor SAP SuccessFactors om haar payroll te beheren: een complete, volledig ge\u00efntegreerde HR-suite waarmee alle aspecten van human resources (payroll en soft HR) in \u00e9\u00e9n tool kunnen worden beheerd!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/persolis.be\/nl\/inno\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"INNO - Persolis\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"INNO koos voor SAP SuccessFactors om haar payroll te beheren: een complete, volledig ge\u00efntegreerde HR-suite waarmee alle aspecten van human resources (payroll en soft HR) in \u00e9\u00e9n tool kunnen worden beheerd!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/persolis.be\/nl\/inno\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Persolis\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-02-01T15:02:20+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-04-09T13:02:32+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/persolis.be\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/imagette-INNO.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"462\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"304\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Audrey Landrain\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Audrey Landrain\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/persolis.be\\\/nl\\\/inno\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/persolis.be\\\/nl\\\/inno\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Audrey Landrain\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/persolis.be\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/38a74536de0bc5fc9e1a1f703e10ccb1\"},\"headline\":\"INNO\",\"datePublished\":\"2024-02-01T15:02:20+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-09T13:02:32+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/persolis.be\\\/nl\\\/inno\\\/\"},\"wordCount\":1150,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/persolis.be\\\/nl\\\/inno\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/persolis.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/01\\\/imagette-INNO.png\",\"articleSection\":[\"Al onze casestudies\",\"project\",\"Vernieuwen\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/persolis.be\\\/nl\\\/inno\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/persolis.be\\\/nl\\\/inno\\\/\",\"name\":\"INNO - Persolis\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/persolis.be\\\/nl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/persolis.be\\\/nl\\\/inno\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/persolis.be\\\/nl\\\/inno\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/persolis.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/01\\\/imagette-INNO.png\",\"datePublished\":\"2024-02-01T15:02:20+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-09T13:02:32+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/persolis.be\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/38a74536de0bc5fc9e1a1f703e10ccb1\"},\"description\":\"INNO koos voor SAP SuccessFactors om haar payroll te beheren: een complete, volledig ge\u00efntegreerde HR-suite waarmee alle aspecten van human resources (payroll en soft HR) in \u00e9\u00e9n tool kunnen worden beheerd!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/persolis.be\\\/nl\\\/inno\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/persolis.be\\\/nl\\\/inno\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/persolis.be\\\/nl\\\/inno\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/persolis.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/01\\\/imagette-INNO.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/persolis.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/01\\\/imagette-INNO.png\",\"width\":462,\"height\":304},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/persolis.be\\\/nl\\\/inno\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\\\/\\\/persolis.be\\\/nl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"INNO\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/persolis.be\\\/nl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/persolis.be\\\/nl\\\/\",\"name\":\"Persolis\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/persolis.be\\\/nl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/persolis.be\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/38a74536de0bc5fc9e1a1f703e10ccb1\",\"name\":\"Audrey Landrain\",\"url\":\"https:\\\/\\\/persolis.be\\\/nl\\\/author\\\/al\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"INNO - Persolis","description":"INNO koos voor SAP SuccessFactors om haar payroll te beheren: een complete, volledig ge\u00efntegreerde HR-suite waarmee alle aspecten van human resources (payroll en soft HR) in \u00e9\u00e9n tool kunnen worden beheerd!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/persolis.be\/nl\/inno\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"INNO - Persolis","og_description":"INNO koos voor SAP SuccessFactors om haar payroll te beheren: een complete, volledig ge\u00efntegreerde HR-suite waarmee alle aspecten van human resources (payroll en soft HR) in \u00e9\u00e9n tool kunnen worden beheerd!","og_url":"https:\/\/persolis.be\/nl\/inno\/","og_site_name":"Persolis","article_published_time":"2024-02-01T15:02:20+00:00","article_modified_time":"2026-04-09T13:02:32+00:00","og_image":[{"width":462,"height":304,"url":"https:\/\/persolis.be\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/imagette-INNO.png","type":"image\/png"}],"author":"Audrey Landrain","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschreven door":"Audrey Landrain","Geschatte leestijd":"6 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/persolis.be\/nl\/inno\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/persolis.be\/nl\/inno\/"},"author":{"name":"Audrey Landrain","@id":"https:\/\/persolis.be\/nl\/#\/schema\/person\/38a74536de0bc5fc9e1a1f703e10ccb1"},"headline":"INNO","datePublished":"2024-02-01T15:02:20+00:00","dateModified":"2026-04-09T13:02:32+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/persolis.be\/nl\/inno\/"},"wordCount":1150,"image":{"@id":"https:\/\/persolis.be\/nl\/inno\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/persolis.be\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/imagette-INNO.png","articleSection":["Al onze casestudies","project","Vernieuwen"],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/persolis.be\/nl\/inno\/","url":"https:\/\/persolis.be\/nl\/inno\/","name":"INNO - Persolis","isPartOf":{"@id":"https:\/\/persolis.be\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/persolis.be\/nl\/inno\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/persolis.be\/nl\/inno\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/persolis.be\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/imagette-INNO.png","datePublished":"2024-02-01T15:02:20+00:00","dateModified":"2026-04-09T13:02:32+00:00","author":{"@id":"https:\/\/persolis.be\/nl\/#\/schema\/person\/38a74536de0bc5fc9e1a1f703e10ccb1"},"description":"INNO koos voor SAP SuccessFactors om haar payroll te beheren: een complete, volledig ge\u00efntegreerde HR-suite waarmee alle aspecten van human resources (payroll en soft HR) in \u00e9\u00e9n tool kunnen worden beheerd!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/persolis.be\/nl\/inno\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/persolis.be\/nl\/inno\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/persolis.be\/nl\/inno\/#primaryimage","url":"https:\/\/persolis.be\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/imagette-INNO.png","contentUrl":"https:\/\/persolis.be\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/imagette-INNO.png","width":462,"height":304},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/persolis.be\/nl\/inno\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/persolis.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"INNO"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/persolis.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/persolis.be\/nl\/","name":"Persolis","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/persolis.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/persolis.be\/nl\/#\/schema\/person\/38a74536de0bc5fc9e1a1f703e10ccb1","name":"Audrey Landrain","url":"https:\/\/persolis.be\/nl\/author\/al\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/persolis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11868","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/persolis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/persolis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/persolis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/persolis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11868"}],"version-history":[{"count":30,"href":"https:\/\/persolis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11868\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18016,"href":"https:\/\/persolis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11868\/revisions\/18016"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/persolis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11820"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/persolis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11868"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/persolis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11868"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/persolis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11868"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}