Inspiratiebronnen en evenementen

We vallen in herhaling, maar toch zeggen we het nogmaals: delen zit in het DNA van Persolis! Welkom dus op de plek waar we delen wat we hebben: “white papers” om te downloaden, afspraken om in uw agenda te zetten, juridische elementen uit de jurisprudentie om te noteren, … en nog veel meer! Via de HR & Technology projecten die we samen ontdekken via deze publicaties en evenementen, willen we ook een positieve en ambitieuze ingesteldheid delen.

We hebben verschillende sterke thema’s geïdentificeerd die ongetwijfeld centraal staan in het digitale transformatieproces dat bezig is binnen onze bedrijven: het ontwikkelen van de autonomie van onze medewerkers, het verbeteren van de werknemerservaring via HR-platformen, de inburgering van de technologische verandering, … Kortom, alles wat we samen met u elke dag willen bereiken: technologische tools ten dienste stellen van de mensen om zo ieders engagement en prestaties te vergroten. Maak het uzelf dus gemakkelijk en enjoy!

White Paper #2 – SAP Payroll oplossing nu beschikbaar in de Cloud – Flexibiliteit en autonomie promoten door het administratief beheer van de loonadministratie

Profiteren van de “uitzonderlijke” tijden die we nu meemaken is niet zomaar een uitdrukking… De crisis biedt echt wel kansen. Digitale innovatie is inderdaad een van de belangrijkste opties die ons ter beschikking staan. De overstap naar pure Cloudmodus voor SuccessFactors Employee Central (EC) en Employee Central Payroll (ECP) biedt de mogelijkheid om snel over een robuuste oplossing te beschikken die is aangepast aan de nieuwe realiteit van het werk, het zogenaamde ‘New Normal’. Download deze nieuwe White Paper gratis – zie ook de video testimonials van onze experts! – van Persolis en Peoplesphere en ontdek hoe het EC/ECP platform u kan helpen flexibiliteit en autonomie in uw teams te ondersteunen. Veel plezier met lezen!

    White Paper #1 – “Digitale transformatie van de payroll: hoe de autonomie van de managers en de Employee Experience verbeteren?”

    Vormt de vereenvoudiging van administratieve processen niet het begin van een positieve ’employee experience’? De samenwerking die Decathlon België en Persolis op punt stelden, bevat een aantal waardevolle elementen om over na te denken in deze tijden van digitale revolutie …

    De digitale transformatie van een gezamenlijk beheerde loonadministratie streeft inderdaad naar een dubbel doel: het leven van de managers gemakkelijker maken en de medewerkers vanaf dag één laten proeven van de efficiëntie die hun loopbaan binnen het bedrijf zal kenmerken.

    Een snel en correct beheer van administratieve en verloningskwesties blijft ongetwijfeld een fundamentele pijler om het leven van werknemers te vergemakkelijken. Decathlon België deed daarom een beroep op Persolis vanwege diens expertise in digitale transformatie gericht op het verbeteren van “de werknemerservaring”.

    Download de gratis Whitepaper aangeboden door Persolis en Peoplesphere en ontdek de doelstellingen, methode en voordelen van een succesvol project om de “werknemerservaring” te verbeteren.

      Inspirerende getuigenissen

      Neem even de tijd en ontdek de getuigenissen van bedrijven die zich inzetten voor zowel digitale transformatie als het verbeteren van de werknemerservaring. Methodes, bronnen, feedback: aan u om de relevante lessen te trekken!

      We willen de relatie individualiseren

      We willen de relatie individualiseren

      Persolis transponeert de eenvoud, het gebruiksgemak en de user experience (die de medewerkers van een bedrijf gewoonlijk terugvinden in de native webtools die ze persoonlijk dagelijks gebruiken) naar een IT-tool voor HR. Als leverancier van IT-diensten voor de human...

      Lees meer

      Legal Watch

      Schrijf u in voor onze nieuwsbrief en ontvang het Legal Watch-document zodra het verschenen is.

        Afspraak

        Zoals we allemaal hopen, zullen we binnenkort de gelegenheid hebben om samen te komen en met elkaar te dialogeren. Persolis zorgt voor regelmatige ontmoetingen die in het teken staan van de waarden die we willen delen met een verrijkende inhoud …

        15 jaar…

        15 jaar…

        Persolis viert dit jaar zijn 15de verjaardag, proficiat aan onze 45 consultants ! 15 mooie jaren van continue groei en vandaag betekent dit ook het beheer van meer dan 100.000 bediende dossiers die wij op de...

        Lees meer
        Winter Wonderland

        Winter Wonderland

        To "make work life easier", en vooral proberen die band tussen collega’s nog te versterken, bij Persolis, vonden wij een leuk idee om het hartje van onze collega's met een savoyaards mandje te verwarmen, thuis geleverd door de Team Leads, verkleed voor de gelegenheid....

        Lees meer
        Persolis scheert hoge toppen.

        Persolis scheert hoge toppen.

        Châtel 2019 Elk jaar laten de Persolisianen hun toetsenbord even voor wat het is om hun ski's aan te trekken voor een kort verblijf in de bergen. Op het programma: een hele coole opleiding, kilometers pistes, oneindig veel plezier met de collega's, gezellig samen eten...

        Lees meer